当目的、目标和经营计划被制定和沟通之后，下一个逻辑的步骤是编制（）
A: 经营预算
B: 组织愿景和使命
C: SWOT分析
D: 战略计划
A: 经营预算
B: 组织愿景和使命
C: SWOT分析
D: 战略计划
A
举一反三
- 组织的战略计划活动通常包括的步骤有( )4-100 A: 确立组织的愿景和使命 B: 制定战略目标 C: 调整组织结构 D: 评审进展状况 E: 经营审核
- 组织的宗旨可表达为：（） A: 战略、使命、方针、目标 B: 愿景、使命、方针和目标 C: 愿景、使命、目的和目标 D: 战略、愿景、方针、目标
- 在一个计划过程期间，以下哪个活动将最后一个完成？（） A: 经营计划 B: 战略目标 C: 战术目标 D: 愿景和使命
- 以下关于目标和计划的阐述不正确的是（ ） A: 使命与愿景也许最终无法完全实现 B: 使命与愿景是目标和计划制定的基础 C: 一个组织对目标的官方陈述不一定是该组织的真实目标 D: 组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础 E: 计划工作的主要内容就是制定计划
- 绩效管理系统不包括以下哪个方面？（） A: 一劳永逸地沟通 B: 确立组织的愿景、使命和目标 C: 制定绩效计划 D: 整合组织资源
内容
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制定战略发展规划主要步骤有（）。 A: 通过基本分析与研究使准备工作系统化 B: 阐述使命、愿景、目标和任务 C: 环境评估分析 D: 制定战略并分析项目的可行性 E: 政策可行性和资源配套
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计划的主要内容包括（） A: 分析内外环境 B: 确定组织宗旨和目标 C: 制定战略 D: 编制实施计划
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SWOT分析完成的阶段是 A: 环境分析 B: 使命陈述 C: 愿景陈述 D: 目标制定
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在公司目标被建立和沟通之后，计划流程的下一步是制定（）。 A: 销售预算 B: 生产预算 C: 直接材料预算 D: 销售和管理预算
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以下关于目标和计划的阐述不正确的是（ ） A: 使命与愿景也许最终无法完全实现 B: 使命与愿景是目标和计划制定的基础 C: 一个组织对目标的官方陈述不一定是该组织的真实目标 D: 组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础 E: 计划工作的主要内容就是制定计划 F: 在配置资源时，计划制定者要注意不能留有缺口，但要留有一定的余地