关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 绩效计划制定是一个双向沟通的过程。 绩效计划制定是一个双向沟通的过程。 答案： 查看 举一反三 沟通一定是一个双向的过程。 绩效计划是一个()的过程。 A: 单向沟通 B: 共同协商 C: 双向倾听 D: 双向沟通 绩效计划的制定需要管理者与员工的双向沟通， 绩效计划面谈是管理者与下属双向沟通的过程 [已过时]绩效计划的特征包括（）。 A: 是一个单向沟通的过程 B: 是一个双向沟通的过程 C: 参与和承诺是制订绩效计划的前提 D: 确定绩效目标是制订绩效计划的前提 E: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
