在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）
A: 能力测验
B: 人格测验
C: 兴趣测验
D: 心理健康测验
A: 能力测验
B: 人格测验
C: 兴趣测验
D: 心理健康测验
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
在心理测验中，智力测验属于（ ） A: A认知测验 B: B人格测验 C: C兴趣测验 D: D成就测验
- 1
从测验的内容上来看，心理测验可以分为哪几类？（ ） A: 兴趣测验 B: 能力测验 C: 人格测验 D: 性格测验
- 2
常用的选拔方法有()。 A: 面试 B: 心理测验 C: 知识测验 D: 能力测验 E: 劳动技能测验
- 3
在心理测验中,智力测验属于( )。 A: 认知测验 B: 人才测验 C: 兴趣测验 D: 成就测验
- 4
常用的选拔方法不包括( )。 A: 面试 B: 知识测验 C: 心理测验 D: 能力测验