各人有各人的动机，每人的动机各不相同，要管理好企业，还要了解员工的动机，以便进行管理，这就要求管理人员进行： （ ）。
A: 授权
B: 激励
C: 沟通
D: 人员配备
A: 授权
B: 激励
C: 沟通
D: 人员配备
举一反三
- 各人有各人的动机，每人的动机各不相同，要管理好企业，还要了解员工的动机，以便进行管理，这就要求管理人员进行: （ ）
- 有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙’。”这句话说明，管理人员必须进行 A: 授权 B: 激励 C: 人员配备 D: 沟通
- 有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’”。这句话表明，管理人员必须进行（）。 A: 授权 B: 激励 C: 人员配备 D: 沟通
- 有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’”。这句话表明，管理人员必须进行（）工作 A: 授权 B: 激励 C: 人员配备 D: 沟通
- “人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须知道你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥每个人潜能的钥匙。"这说明管理人员必须进行() A: 授权 B: 激励 C: 人员配备 D: 沟通