以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（）。
A: 在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B: 在我国境内签订、履行的劳动合同的当事人
C: 国家机关、事业组织、社会团体与单位工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者
D: 军队、武警部队的事业组织与其拥有军籍的人员
A: 在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B: 在我国境内签订、履行的劳动合同的当事人
C: 国家机关、事业组织、社会团体与单位工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者
D: 军队、武警部队的事业组织与其拥有军籍的人员
举一反三
- 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围() A: 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系 C: 军队和现役军人之间的劳动关系 D: 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
- 劳动法适用的范围包括（） A: 在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者 B: 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员 C: 实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员 D: 其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
- 劳动法适用的范围包括（） A: A在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者 B: B国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员 C: C实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员 D: D其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
- 劳动争议处理的主体范围是指哪些用人单位和职工能够成为劳动争议的当事人，并可以申请劳动争议处理机构处理争议。根据我国处理劳动争议的有关规定，劳动争议处理机构受理（）主体的争议。 A: 中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 B: 国家机关、事业单位、社会团体与本*单位的工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者 C: 实行企业化管理的事业单位与其工作人员，个体工商户与帮工、学徒以及军队、武警部队的事业组织和企业与其无军籍的职工 D: ABC
- 劳动法律关系的主体包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系得劳动者。（)