绩效评估的程序主要有（）。
A: 绩效评估的整体规划
B: 确定有效评估的标准
C: 绩效评估的评价标准和说明性指标
D: 资料收集的方法
A: 绩效评估的整体规划
B: 确定有效评估的标准
C: 绩效评估的评价标准和说明性指标
D: 资料收集的方法
举一反三
- 物流营销绩效评估包括制订评估计划、确定评估指标、明确绩效标准、确定评估主体、培训评估主体、收集绩效信息、（ ）、撰写评估报告、制订绩效改进计划、绩效反馈面谈十个环节。 A: 实施绩效评估 B: 统计绩效信息 C: 绘制绩效表格 D: 制作绩效图形
- 下列关于绩效评估的说法错误的是（ ） A: 绩效评估程序的第一步是制定绩效评估计划 B: 绩效评估标准分为绝对标准和相对标准 C: 绩效评估是企业薪酬调整的基础 D: 绩效评估结果意味着绩效评估工作的结束
- 绩效评估的基本步骤主要包含（）。 A: 确定预期绩效目标 B: 收集评估信息资料 C: 确定要评估的对象 D: 实施评估并编制评估报告 E: 确定衡量标准或指标
- 在企业业务流程管理和重组过程中，及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求，评估的方法主要关注（） A: 业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估 B: 业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估 C: 业务流程的遵循性评估，有效性评估和绩效评估D．业务流程的可靠性评估，有效性评估和绩效评估
- 绩效评估是按照一定的评估标准来衡量、考核评估对象的绩效水平。它的评估标准包括（）。 A: 考核标准 B: 量化标准 C: 指导性标准 D: 有效评估标准