下列关于绩效评估的说法错误的是（ ）
A: 绩效评估程序的第一步是制定绩效评估计划
B: 绩效评估标准分为绝对标准和相对标准
C: 绩效评估是企业薪酬调整的基础
D: 绩效评估结果意味着绩效评估工作的结束
A: 绩效评估程序的第一步是制定绩效评估计划
B: 绩效评估标准分为绝对标准和相对标准
C: 绩效评估是企业薪酬调整的基础
D: 绩效评估结果意味着绩效评估工作的结束
举一反三
- 物流营销绩效评估包括制订评估计划、确定评估指标、明确绩效标准、确定评估主体、培训评估主体、收集绩效信息、（ ）、撰写评估报告、制订绩效改进计划、绩效反馈面谈十个环节。 A: 实施绩效评估 B: 统计绩效信息 C: 绘制绩效表格 D: 制作绩效图形
- 绩效评估的程序主要有（）。 A: 绩效评估的整体规划 B: 确定有效评估的标准 C: 绩效评估的评价标准和说明性指标 D: 资料收集的方法
- 采购绩效评估的标准有（）。 A: 以往绩效 B: 定期评估 C: 标准绩效 D: 标杆管理
- 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
- 下列哪些属于个人绩效管理的四个环节？（） A: 绩效计划、绩效辅导、绩效反馈、绩效评估 B: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈 C: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效改进