计调的素质要求是（）。
A: 业务熟练、认真仔细的工作态度
B: 敬业精神、良好的人际关系和较强的交际能力
C: 服从上级指挥才能具有创新能力
D: 精确的预算能力、较强的应变能力
E: 较强的法制观念
A: 业务熟练、认真仔细的工作态度
B: 敬业精神、良好的人际关系和较强的交际能力
C: 服从上级指挥才能具有创新能力
D: 精确的预算能力、较强的应变能力
E: 较强的法制观念
A,B,D,E
举一反三
- 旅行社计调人员素质要求包括（）。 A: 业务熟练 B: 具有敬业精神 C: 认真细致的工作态度 D: 较强的应变能力 E: 计算机应用能力
- 下列属于计调人员素质要求的是： A: 业务熟练 B: 具有敬业精神 C: 认真细致的工作态度 D: 较强的应变能力
- 合格的服务人员的基本能力有以下几个方面组成： A: 较强的认知能力 B: 良好的记忆能力、较强的自控能力 C: 较强的应变能力 D: 较强的公关交际能力
- 下列不属于计调的素质要求的是( )。 A: 认真细致的工作态度 B: 精确的预算能力 C: 良好的计算机应用能力 D: 流利的英语沟通能力
- 外科护士的素质要求不包括（） A: 较强的认知能力 B: 细致的观察能力 C: 灵活的应变能力 D: 熟练的操作能力 E: 年轻体力好
内容
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基层管理者的素质要求是（） A: 具有较强的决策能力 B: 具有较强的执行能力 C: 具有一定的管理能力 D: 具有丰富的实践经验 E: 具有良好的身体条件
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长任职基本本素质，要求站长有较强的（）能力和较强的（）能力。
- 2
前厅部员工应具有自我控制能力，较强的人际关系能力，推销能力，应变能力，记录能力，理解及表达能力。
- 3
柜员主管应当具备哪些能力与素质要求？（） A: A熟悉建行零售业务知识、网点业务流程及各项规章制度；达到点钞、汉字录入、反假币、利息计算、翻打传票等基本技能要求。 B: B具备职业操守和敬业精神，有较强的组织协调能力，较强的业务管理、沟通协调、风险识别与分析能力，具有辅导员工提高业务知识和技能的能力。 C: C具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。 D: D能够以身作则，成为展示网点精神的典范。
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合格的管理者具备的素质和能力有()。 A: 强烈的管理欲望 B: 富于创新精神 C: 良好的决策能力 D: 较强的组织协调能力