个人简历是求职者在面试时自我推荐的名片,中职生在撰写时不应( )。
A: 有针对性地突出个人的优势
B: 扬长避短地推荐自己
C: 极力吹嘘、夸大个人的能力
D: 正向且客观地对学识、能力进行描述
A: 有针对性地突出个人的优势
B: 扬长避短地推荐自己
C: 极力吹嘘、夸大个人的能力
D: 正向且客观地对学识、能力进行描述
举一反三
- 简历写作的“针对性”原则，是指（ ）。 A: 根据个人想法，针对性地修改简历； B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力 C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
- 【多选题】简历写作的“针对性”原则,是指() A. 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历； B. 根据个人想法，针对性地修改简历； C. 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D. 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
- 在求职应聘中要递交个人求职材料,下列不需要自己制作的求职材料有() A: 职业资格证书 B: 个人简历 C: 求职信 D: 个人名片
- 简历是求职者客观简要地介绍自己的学习经历、实践或工作经历、能力、个性、业绩等个人基本情况，突出个人特长或特点，以达到求职或应聘目的的文书。
- 求职信和简历都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，所以可以相互取代