简历写作的“针对性”原则，是指（ ）。
A: 根据个人想法，针对性地修改简历；
B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历；
D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
A: 根据个人想法，针对性地修改简历；
B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历；
D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
举一反三
- 【多选题】简历写作的“针对性”原则,是指() A. 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历； B. 根据个人想法，针对性地修改简历； C. 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D. 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
- 简历写作前要针对岗位的不同提取该岗位的核心要素，进行针对性的简历写作。
- 针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力。()
- 针对不同的企业、不同的岗位，我们应该有针对性地对简历进行调整,这符合简历制作的（ ）原则。
- 以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是 A: 不同的求职简历可以一起写在同一份简历上 B: 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 C: 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 D: 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力