角色扮演法是一种()模拟性测评方法。
A: 人物
B: 故事
C: 情景
A: 人物
B: 故事
C: 情景
C
举一反三
内容
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角色扮演法比较复杂，要求每个人扮演一定的角色，模拟实际工作中的一系列活动
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下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。 A: 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行 B: 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人 C: 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥 D: 比较适用于培训人际关系技能
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（）是指对现实的工作情境或环境进行模拟的一种培训方法。 A: 案例分析法 B: 角色扮演法 C: 情景模拟法 D: 团队建设法
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工作情景模拟测试的方法主要有（）。 A: 公文处理模拟法 B: 无领导小组讨论法 C: 角色扮演法 D: 案例分析
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最常用的情景模拟方法不包括()。 A: 公文处理模拟法 B: 角色扮演 C: 行为事件访谈法 D: 案例分析法