关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 员工绩效评估的工作绩效标准应包括 A: 员工应做工作 B: 员工任劳程度 C: 员工耐劳程度 D: 员工努力程度 E: 工作需达程度 员工绩效评估的工作绩效标准应包括A: 员工应做工作B: 员工任劳程度C: 员工耐劳程度D: 员工努力程度E: 工作需达程度 答案： 查看 举一反三 员工绩效评估的工作绩效标准应包括员工的工作范围和 A: 工作程度 B: 工作种类 C: 工作类别 D: 工作宽度 E: 工作作用 员工绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责，达到工作结果标准的程度。（) 根据员工的工作努力程度和工作绩效大小而决定的劳动报酬称为（ ）。 A: 基本工资 B: 绩效工资 C: 福利 D: 津贴 奖励工资是根据员工的努力程度和工作绩效大小而决定的劳动报酬（） （）不属于绩效管理对员工的作用。 A: 明确自己努力的方向和努力的程度。 B: 增加员工对企业的忠诚。 C: 激发员工工作热情。 D: 充分发挥其主观能动性。
