团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。
A: A安排工作和任务时必须考虑到每一个团队成员特点
B: B提供和保证完成目标所需要的设备和资源
C: C关心和重视团队中所有成员的想法
D: D鼓励团队成员加强交流
A: A安排工作和任务时必须考虑到每一个团队成员特点
B: B提供和保证完成目标所需要的设备和资源
C: C关心和重视团队中所有成员的想法
D: D鼓励团队成员加强交流
举一反三
- 许多工作团队建立团队使命陈述来提高团队的效率，团队使命陈述定义为（） A: 团队目的和目标 B: 团队成员的角色和责任 C: 团队成员如何完成工作指南 D: 公司提供给成功完成特定业绩目标工作团队的资源
- 创业团队的目标必须清晰、明确，能够集中体现团队成员的利益，与团队成员的价值趋向一致，并保证所有团队成员都能正确理解，这样才能发挥鼓励和激励团队成员的作用。（ ）
- 团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（）。 ①让团队成员了解自己的重要性 ②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去 ③不断鼓励团队成员 ④了解团队成员的生活情况 A: ①③④ B: ①②④ C: ②③④ D: ①②③
- 组建团队，不仅是为了实现团队的工作目标，同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升，使成员获得发展。这体现了团队建设的（）原则 A: 目标任务导向 B: 优势互补 C: 有效的分工与协作 D: 团队和成员双重发展
- 优秀团队成员的特点不包括（）。窗体顶端·A、团队成员都拥有一个共同的目标·B、团队成员之间能力互补，各有所长·C、团队成员各有千秋，特立独行·D、团队成员之间会互相聆听和配合我的答案：C A: 团队成员都拥有一个共同的目标 B: 团队成员之间能力互补，各有所长 C: 团队成员各有千秋，特立独行 D: 团队成员之间会互相聆听和配合