劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。
A: 职业分层
B: 职业流动
C: 职业生涯
D: 职业选择
A: 职业分层
B: 职业流动
C: 职业生涯
D: 职业选择
举一反三
- 通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法称为（） A: 职业分类 B: 职业分层 C: 职业选择 D: 职业期望
- 人们对职业的社会评价称为（） A: 职业声望 B: 职业价值观 C: 职业期望 D: 职业分层
- 生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
- 人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴愿、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择种适合自己的职业的过程，这被称为( ) A: 职业分析 B: 职业期望 C: 职业选择 D: 职业分层
- 关于职业分层与职业分类，下列表述不正确的是（） A: 职业分类是社会劳动分工的记录，是横向的社会职业类别划分 B: 职业分类是以职业地位和职业声望为标准 C: 职业分层是职业地位的反映，是纵向的社会职业等级层次排序 D: 职业分层是社会做出的，是社会的价值取向