（）属于福利分配型员工持股。
A: 年终分享利润以股票形式发放
B: 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
C: 按月、按季或年终向员工赠送股票或期权
D: 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E: 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权
A: 年终分享利润以股票形式发放
B: 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
C: 按月、按季或年终向员工赠送股票或期权
D: 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E: 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权
举一反三
- 福利分配型员工持股不包括（）。 A: 年终分享利润以股票形式发放 B: 向员工提供购买企业股票的权限和期权 C: 年终时向员工赠送股票 D: 合作制企业员工持股
- 福利分配型员工持股的形式包括（）。 A: 合作制企业的员工持股 B: 年终时向员工赠送股票或期权 C: 年终分享利润以股票形式发放 D: 向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E: 通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产
- 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。 A: 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍 B: 美国的员工持股计划 C: 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权 D: 向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E: 储蓄换取购买股票的权利
- 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。 A: A年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍 B: B美国的员工持股计划 C: C按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权 D: D向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E: E储蓄换取购买股票的权利
- 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。 A: 股票 B: 期权 C: 期股 D: 分红