以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。
A: 地域性因素
B: 人口政策及人口现状
C: 劳动力市场发育程度
D: 社会就业意识
E: 择业心理偏好
A: 地域性因素
B: 人口政策及人口现状
C: 劳动力市场发育程度
D: 社会就业意识
E: 择业心理偏好
A,B,C,D,E
举一反三
- 影响企业外部劳动力供给的因素主要有（） A: 人口政策及人现状 B: 劳动力市场发育程度 C: 社会就业意识和择业心理偏好 D: 用人单位因素 E: 管理水平
- 下列各项叙述中,属于影响企业内部劳动力供给预测的因素是() A: 人口政策及人口现状 B: 劳动力市场发育程度 C: 社会就业意识和择业心理偏好 D: 企业内部晋升
- 以下不属于企业外部因素的是（） A: 人口政策及现状 B: 社会就业意识及择业心理偏好 C: 劳动力市场发育程度 D: 员工辞职
- 影响企业外部劳动力供给的因素有（）。 A: A择业心理偏好 B: B企业人员的自然流失 C: C社会就业意识 D: D劳动力市场发育程度 E: E地域性因素
- 影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括哪些方面（） A: 劳动力市场完善程度 B: 企业所在地的人力资源现状 C: 企业所在地对人才的吸引程度 D: 企业所在地薪酬对人才的吸引程度 E: 社会就业意识和择业心理偏好
内容
- 0
下列不属于影响企业外部劳动力供给因素的有( )。 A: 严格的户籍制度 B: 劳动力市场的发育程度 C: 地域性因素 D: 经济因素
- 1
企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括（）。 A: 劳动参与率 B: 企业效益 C: 人口平均寿命 D: 工作时间长度
- 2
企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括（）。 A: 劳动力参与率 B: 企业效益 C: 人口平均寿命 D: 工作时间长度
- 3
对劳动力供给有影响的社会因素包括劳动制度、工资制度、人口制度或者生育政策等。
- 4
人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。