对高效的团队来说,其成员角色具有灵活多变性,总在不断进行调整。这就需要成员具备充分的()。
A: 认可和赞美
B: 谈判技能
C: 恰当的领导
D: 内部和外部的支持
A: 认可和赞美
B: 谈判技能
C: 恰当的领导
D: 内部和外部的支持
举一反三
- 对高效的团队来说，其成员角色具有灵活多变性，总在不断进行调整。这就需要成员具备充分的（）。 A: 认可和赞美 B: 谈判技能 C: 恰当的领导 D: 内部和外部的支持
- 对高效的团队来说，其成员角色具有灵活多变性，总在不断进行调整。这就需要成员具备充分的（）。
- 当个人的贡献受到领导者和其他成员的()时,团队成员会感觉到很骄傲;团队的成就涉及所有成员的认可,团队的成员觉得自己受到一种尊重,团队的贡献受到了组织的重视和认可。 A: 认可和赞美 B: 谈判技能 C: 恰当的领导 D: 内部和外部的支持
- 以下哪些是高效团队应具有的主要特征？ A: 相互的信任 B: 恰当的领导 C: 谈判技能 D: 内部支持和外部支持
- 以下哪些是高效团队应具有的主要特征？ A: 清晰的目标 B: 相互的信任 C: 谈判技能 D: 恰当的领导 E: 内部支持和外部支持