受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。
A: A未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
B: B连续旷工超过10个工作日的
C: C连续旷工超过5个工作日的
D: D被刑事处罚
A: A未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
B: B连续旷工超过10个工作日的
C: C连续旷工超过5个工作日的
D: D被刑事处罚
举一反三
- 受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。 A: 连续旷工超过10个工作日 B: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归 C: 考入普通高等院校 D: 被判处有期徒刑以上刑法收监执行
- 受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） A: 连续旷工超过10个工作日 B: 未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归 C: 考入普通高等院校 D: 被判处有期徒刑以上刑法收监执行 E: 受聘人员不能胜任本职工作
- 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。判断对错
- 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()。 A: 连续两年年度考核不合格的 B: 女职工在孕期内的 C: 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D: 连续旷工超过lO个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
- 事业单位受聘人员（），所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。 A: 杨某未经单位同意在外自己办公司 B: 王某身体差、学历低，不能胜任工作 C: 小王1年内累计旷工超过15个工作日 D: 苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归