职业经理人为了提高自己的管理水平，最后一个阶段是（）
A: 注重培训
B: 注重上司的选择
C: 注重总结归纳
D: 以上都不正确
A: 注重培训
B: 注重上司的选择
C: 注重总结归纳
D: 以上都不正确
举一反三
- 对非油品的认识要从血与骨里改变看法，包括（）。 A: 注重专业知识和技能的培训 B: 注重职业经理人的引进 C: 注重培训的方式方法 D: 坚持内培外引相结合
- 关于古典管理理论阶段的管理学观点，以下不正确的是（ ） A: 注重管理的科学性 B: 注重管理的准确性 C: 注重管理的法理性 D: 注重管理的纪律性 E: 对人的心理因素考虑很多
- 对职业经理人的理解不正确的是（） A: A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标 B: B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着 C: C职业经理人仅指的是办事的能力 D: D职业经理人要严格遵守公司的规章制度
- 对职业经理人的理解不正确的是（） A: 优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标 B: 一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着 C: 职业经理人仅指的是办事的能力 D: 职业经理人要严格遵守公司的规章制度
- 以下关于绩效评价和绩效管理的说法不正确的是 A: 绩效评价是绩效管理过程中的一个环节和手段 B: 绩效评价注重事后的评价，绩效管理注重双向的沟通和交流、监督和评价 C: 绩效评价注重员工的考核成绩，绩效管理注重个人绩效和素质能力的全面提升 D: 绩效考核注重日常绩效的提高，绩效管理注重进行绩效结果的评价