直接面试只有自我认知这一种面试题型
错误
举一反三
内容
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面试法中，面试题卡包括的内容有（） A: 试题 B: 答案 C: 用途 D: 标准 E: 使用方法
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根据面试题目的内容，可以将面试分为 A: 经验性面试 B: 情境性面试 C: 结构化面试 D: 非结构化面试
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根据面试的标准化程度,可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。根据面试实施的方式,可分为单独面试与小组面试。根据面试进程,可分为一次性面试与分阶段面试。根据面试题目的内容,可分为情景面试和经验性面试。
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以下面试类型是根据面试题目的内容来划分的是()。 A: 结构化面试和经验性面试 B: 小组面试和无领导小组讨论 C: 经验性面试和情境性面试 D: 阶段面试和单独面试
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面试的题型包括（ ）。