下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。
A: 企业家应担任组织文化创新的领头人
B: 企业家应发扬组织文化的现有价值观
C: 组织间的竞争主要是人才的竞争
D: 全员培训是推动组织文化创新的根本手段
A: 企业家应担任组织文化创新的领头人
B: 企业家应发扬组织文化的现有价值观
C: 组织间的竞争主要是人才的竞争
D: 全员培训是推动组织文化创新的根本手段
举一反三
- 下列不属于组织文化创新途径的是（） A: 企业家应担任组织文化创新的领头人 B: 将组织文化创新与人力资源的开发相结合 C: 建立学习型组织 D: 进行组织文化制度创新
- 推动组织文化创新的根本手段是（） A: 改变经营模式 B: 全员培训 C: 招聘高素质人才 D: 引进先进技术
- 关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（） A: 组织文化要内容丰富 B: 组织文化要鼓励组织成员的创新 C: 组织文化要强调权威的作用 D: 组织中要有既合作又竞争的文化氛围
- 关于组织文化特点的描述正确的是（） A: 组织文化具有硬约束性 B: 组织文化的载体是有形的 C: 组织文化不具有连续性 D: 组织文化不具有创新性
- 组织文化是组织的员工文化,和企业家没有关系。