《茶馆》中子承父业的人物是（）。

“子承父业”所反映的职业流动类型是（）

子承父业就是家庭因素影响职业选择的反映。

莫里哀从小生活富足，但不愿意子承父业，最终靠自己的奋斗成就了一番事业。

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是（）。 A: 从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式 B: “子承父业”的交接班模式，就是传男不传女 C: 华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情 D: 家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题

莫里哀从小生活富足，但不愿意子承父业，最终靠自己的奋斗成就了一番事业。 A: 正确 B: 错误

“子承父业”所反映的职业流动类型是（ ）。 A: 水平流动 B: 个别性流动 C: 代际流动 D: 垂直流动

“子承父业”所反映的职业流动类型是（）。 A: 水平流动 B: 代际流动 C: 一生的流动 D: 垂直流动

在日本，以下不常出现子承父业现象的领域是 A: 政客、议员 B: 大财阀、大企业顶层 C: 工程师 D: 传统手工艺、手工业

《茶馆》中子承父业的人物是（）。 A: 小刘麻子 B: 小康顺子 C: 小唐铁嘴 D: 小二德子 E: 小宋恩子