• 2022-05-27 问题

    甲、乙两餐馆在同一街上,相距不过50米。甲餐馆由于有特色,服务又好,顾客盈门。而乙餐馆的就餐环境较差,门可罗雀。为此,乙餐馆的老板特叫了几个人在社会上散布说甲餐馆财务混乱,在外面欠了很多债,导致甲餐馆的供货商纷纷退货,给其造成了极大损失。对乙餐馆老板的行为侵犯甲餐馆的何种权利正确的说法是() A: 经营自主权 B: 信用权 C: 荣誉权 D: 名称权

    甲、乙两餐馆在同一街上,相距不过50米。甲餐馆由于有特色,服务又好,顾客盈门。而乙餐馆的就餐环境较差,门可罗雀。为此,乙餐馆的老板特叫了几个人在社会上散布说甲餐馆财务混乱,在外面欠了很多债,导致甲餐馆的供货商纷纷退货,给其造成了极大损失。对乙餐馆老板的行为侵犯甲餐馆的何种权利正确的说法是() A: 经营自主权 B: 信用权 C: 荣誉权 D: 名称权

  • 2022-05-31 问题

    周丽刚从四川来京打工,2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生意外,其余费用餐馆概不负责。2002年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求,并解雇了周丽。2002年4月,周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 周丽未与餐馆签定合同,餐馆应否对周丽进行补偿____。 A: 不应该 B: 应该 C: 周丽若向餐馆提出要求,则餐馆应进行赔偿 D: 以上说法均不对

    周丽刚从四川来京打工,2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生意外,其余费用餐馆概不负责。2002年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求,并解雇了周丽。2002年4月,周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 周丽未与餐馆签定合同,餐馆应否对周丽进行补偿____。 A: 不应该 B: 应该 C: 周丽若向餐馆提出要求,则餐馆应进行赔偿 D: 以上说法均不对

  • 2022-05-31 问题

    周丽刚从四川来京打工,2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生意外,其余费用餐馆概不负责。2002年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求,并解雇了周丽。2002年4月,周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 该餐馆的做法是否正确为什么____。 A: 正确。因为周丽已无正常人的劳动能力 B: 正确。因为周丽是自己不小心受伤,与餐馆无关 C: 不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇 D: 不正确。根据劳动法的规定,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法,该餐馆属于个体经济组织,应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系,餐馆应承担周丽的医疗费和营养费

    周丽刚从四川来京打工,2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生意外,其余费用餐馆概不负责。2002年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求,并解雇了周丽。2002年4月,周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 该餐馆的做法是否正确为什么____。 A: 正确。因为周丽已无正常人的劳动能力 B: 正确。因为周丽是自己不小心受伤,与餐馆无关 C: 不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇 D: 不正确。根据劳动法的规定,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法,该餐馆属于个体经济组织,应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系,餐馆应承担周丽的医疗费和营养费

  • 2022-05-27 问题

    该餐馆的做法是否正确为什么()。 A: 正确。因为周丽已无正常人的劳动能力 B: 正确。因为周丽是自己不小心受伤,与餐馆无关 C: 不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇 D: 不正确。根据劳动法的规定,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法,该餐馆属于个体经济组织,应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系,餐馆应承担周丽的医疗费和营养费

    该餐馆的做法是否正确为什么()。 A: 正确。因为周丽已无正常人的劳动能力 B: 正确。因为周丽是自己不小心受伤,与餐馆无关 C: 不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇 D: 不正确。根据劳动法的规定,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法,该餐馆属于个体经济组织,应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系,餐馆应承担周丽的医疗费和营养费

  • 2022-07-25 问题

    下列关于该餐馆的做法的判断正确的是()。 A: 正确。因为李莉是自己不小心受伤,与餐馆无关 B: 正确。因为李莉已无正常人的劳动能力 C: 不正确。根据劳动法的规定,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法,该餐馆属于个体经济组织,应用劳动法调整。既然该餐馆与李莉形成了事实劳动关系,餐馆就应承担李莉的医疗费和营养费 D: 不正确。餐馆老板应付给李莉加班费再将其解雇

    下列关于该餐馆的做法的判断正确的是()。 A: 正确。因为李莉是自己不小心受伤,与餐馆无关 B: 正确。因为李莉已无正常人的劳动能力 C: 不正确。根据劳动法的规定,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法,该餐馆属于个体经济组织,应用劳动法调整。既然该餐馆与李莉形成了事实劳动关系,餐馆就应承担李莉的医疗费和营养费 D: 不正确。餐馆老板应付给李莉加班费再将其解雇

  • 2022-06-05 问题

    周丽刚从四川来京打工,2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生意外,其余费用餐馆概不负责。2002年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求,并解雇了周丽。2002年4月,周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁____。 A: 2年内 B: 1年内 C: 6个月内 D: 60天内

    周丽刚从四川来京打工,2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生意外,其余费用餐馆概不负责。2002年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求,并解雇了周丽。2002年4月,周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁____。 A: 2年内 B: 1年内 C: 6个月内 D: 60天内

  • 2022-06-10 问题

    星期四的晚上,当地一家餐馆会推出一道意大利面作为主菜,阿里喜欢这家餐馆的意大利面,他对每份意大利面的支付意愿如下表所示:[img=541x146]17c9228782fe825.png[/img]假如你是这家餐馆的老板,而阿里是一个“典型”顾客,那么你对自助餐所能收取的最高价格是多少(要保证仍然能够吸引顾客)?

    星期四的晚上,当地一家餐馆会推出一道意大利面作为主菜,阿里喜欢这家餐馆的意大利面,他对每份意大利面的支付意愿如下表所示:[img=541x146]17c9228782fe825.png[/img]假如你是这家餐馆的老板,而阿里是一个“典型”顾客,那么你对自助餐所能收取的最高价格是多少(要保证仍然能够吸引顾客)?

  • 2022-05-28 问题

    下面除了哪一项之外都一定错误( ) A: 只有O去餐馆。 B: 只有P去餐馆。 C: 只有T去餐馆。 D: 只有V去餐馆。

    下面除了哪一项之外都一定错误( ) A: 只有O去餐馆。 B: 只有P去餐馆。 C: 只有T去餐馆。 D: 只有V去餐馆。

  • 2022-10-25 问题

    卖超值大份食物的餐馆是健康餐馆。()

    卖超值大份食物的餐馆是健康餐馆。()

  • 2022-07-25 问题

    量化分级信息公示牌的内容是什么? A: 餐馆量化等级、餐馆经理姓名、管片卫生监督员姓名、餐馆卫生管理员姓名、友情提示和公共卫生动态信息资讯(包括投诉举报电话)等 B: 餐馆介绍、菜谱和菜品展示 C: 餐馆就餐资讯 D: 餐馆营业时间

    量化分级信息公示牌的内容是什么? A: 餐馆量化等级、餐馆经理姓名、管片卫生监督员姓名、餐馆卫生管理员姓名、友情提示和公共卫生动态信息资讯(包括投诉举报电话)等 B: 餐馆介绍、菜谱和菜品展示 C: 餐馆就餐资讯 D: 餐馆营业时间

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