现场抽考这种方式有什么优点？

军事训练考核分为（），依据军事训练计划和军事训练大纲组织实施。 A: 普考和专考 B: 普考和抽考 C: 抽考 D: 普考

提前20分钟穿戴好劳动保护用品参加班前会，进行作业指导手册（或岗位作业规程）内容的学习及抽考，接受（）。 A: 劳保检查 B: 安全检查 C: 工作任务 D: 休假安排

“一体化”综合评价考核指标包括职工“一体化”综合素质考核评定（占总成绩的40%）、车间业务抽考成绩（占总成绩的20%）及“每年一评”（占总成绩的40%）的成绩（）

《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》（淮矿发〔2015〕30号）指出，（）是促进领导班子和领导人员学习的重要组织形式，是加强领导班子思想建设的重要平台。 A: 领导干部团体比武 B: 党委中心组学习 C: 管技人员抽考 D: 理论学习

护理人员的考核标准包括（） A: 完成继续教育学分20分/年 B: 医德医风、行为规范、工作质量由护士长每月考核一次 C: 科室每月组织护士理论及操作考核考核，不合格者需参加补考 D: 护理部每年组织全体护理人员理论考核，抽考护理技术操作项目1~2项

在护士层级晋升时，当出现哪些情况则取消当年晋级资格（）。 A: 当年年度综合考评不合格 B: 当年三基考核（新区抽考及护理部考核）≥1次不合格 C: 当年缺考次数累计≥2次 D: 当年累计脱离工作岗位≥6个月 E: 当年出现严重护理差错

《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》（淮矿发〔2015〕30号）指出，（）是促进领导班子和领导人员学习的重要组织形式，是加强领导班子思想建设的重要平台。 A: A领导干部团体比武 B: B党委中心组学习 C: C管技人员抽考 D: D理论学习