在护士层级晋升时，当出现哪些情况则取消当年晋级资格（）。
A: 当年年度综合考评不合格
B: 当年三基考核（新区抽考及护理部考核）≥1次不合格
C: 当年缺考次数累计≥2次
D: 当年累计脱离工作岗位≥6个月
E: 当年出现严重护理差错
A: 当年年度综合考评不合格
B: 当年三基考核（新区抽考及护理部考核）≥1次不合格
C: 当年缺考次数累计≥2次
D: 当年累计脱离工作岗位≥6个月
E: 当年出现严重护理差错
举一反三
- 下列情况的员工不再享受当年的年休假（）。 A: 工作年限＜10年的员工，当年病假、事假累计≥2个月。 B: 10≤工作年限＜20年的员工，当年病假、事假累计≥3个月。 C: 工作年限≥20年得员工，当年病假、事假累计≥4个月。 D: 当年离职培训超过6个月。
- 当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核（） A: 1个月 B: 2个月 C: 3个月 D: 6个月
- 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。 A: 不可以参加当年的年度考核 B: 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次 C: 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次 D: 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
- 在年度考核的当年，若一个公务员受过行政警告处分，则______ A: 不可以参加当年的年度考核 B: 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次 C: 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次 D: 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
- 李某因有偿家教受到党内警告处分,当年年度考核合格,当年其教师资格申请定期注册,结论应为为合格。