悬念式侧重于用鲜少听闻的、让人比较震惊或是不合常理的消息去博取关注。()

交际性公关，以（ ）的人际交流为主。如招待会、茶话会、团拜会等。 A: 鲜少 B: 适当 C: 经常 D: 过度

以下属于“团队协作能力”负面描述的是（） A: 工作中习惯独来独往，不寻求帮助也鲜少主动帮助同事 B: 边界感强，却缺乏对团队整体性的认知（团队中，只保证做好自己，不帮助同事成长，同事能力弱势和短板无疑将持续拖累自己负责的版块，导致团队整体职能的塌陷） C: 在做好自身工作之余，无心体察团队整体工作量完成情况和进度情况，需组长点名安排其提供协助，从不或很少主动提供力所能及的协助 D: 遇到协作问题或遇到因团队其他成员影响团队整体绩效或进度时，习惯性先怀疑和指责同事，而不是先凝聚团队力量，共同想办法帮团队追赶进度或达成绩效目标，完成后再一一查找问题，帮助责任同事修正进步，提升团队每个个体的业务能力水平