我国教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为招聘、____、____、辞聘等形式。
我国教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为招聘、____、____、辞聘等形式。
用人单位因某种原因不宜继续聘任教师,双方解除合同关系是() A: 招聘 B: 续聘 C: 解聘 D: 辞聘
用人单位因某种原因不宜继续聘任教师,双方解除合同关系是() A: 招聘 B: 续聘 C: 解聘 D: 辞聘
受聘教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为属 () A: 解聘 B: 不聘 C: 续聘 D: 辞聘
受聘教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为属 () A: 解聘 B: 不聘 C: 续聘 D: 辞聘
聘期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同是() A: 招聘 B: 续聘 C: 解聘 D: 辞聘
聘期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同是() A: 招聘 B: 续聘 C: 解聘 D: 辞聘
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及() A: 缓聘 B: 辞聘 C: 拒聘 D: 受聘
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及() A: 缓聘 B: 辞聘 C: 拒聘 D: 受聘
受聘教师主动请求用人单位解除聘任合同,这是教师聘任制中的() A: 招聘 B: 续聘 C: 解聘 D: 辞聘
受聘教师主动请求用人单位解除聘任合同,这是教师聘任制中的() A: 招聘 B: 续聘 C: 解聘 D: 辞聘
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及() A: A缓聘 B: B辞聘 C: C拒聘 D: D受聘
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及() A: A缓聘 B: B辞聘 C: C拒聘 D: D受聘
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及()。 A: 缓聘 B: 辞聘 C: 拒聘 D: 受聘
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及()。 A: 缓聘 B: 辞聘 C: 拒聘 D: 受聘
聘用合同一经成立即具有法律效力。学校无正当理由不得随意解聘教师,教师无正当理由也不得随意辞聘,否则应承担相应的法律责任。
聘用合同一经成立即具有法律效力。学校无正当理由不得随意解聘教师,教师无正当理由也不得随意辞聘,否则应承担相应的法律责任。
2006年A会计师事务所被甲公司辞聘,A会计师事务所在2007年时可以把在2006年审计中获知的被审计单位信息告诉甲公司的客户。()
2006年A会计师事务所被甲公司辞聘,A会计师事务所在2007年时可以把在2006年审计中获知的被审计单位信息告诉甲公司的客户。()
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