以下哪种不属于带班作业方式？（） A: 跟班 B: 顶班 C: 替班

进站客运经营者因故不能发班的，应当提前（）告知客运站经营者,双方要协商调度车辆顶班。

【判断题】在运营过程中,售票员临时离开票亭,顶班售票员不用交接,可以直接使用他人的操作号进行操作票务处理机。()

对于左缓坡型直方图，其可能的原因是（）。 A: 分组组数不当 B: 原材料发生变化，或者临时他人顶班作业 C: 操作中对上限控制太严 D: 数据收集不正常

对于左缓坡型直方图，其可能的原因是（）。 A: A分组组数不当 B: B原材料发生变化，或者临时他人顶班作业 C: C操作中对上限控制太严 D: D数据收集不正常

当有员工请病假时，你应该（） A: 自己顶班，并调整岗位安排 B: 请其他员工顶替，在班表上注明采取的措施和写下顶替员工的名字 C: 告诉餐厅经理有人缺勤 D: 什么都不用做。在任何情况下排班时就多加一个员工以防止有人病假

该厂的两位车间主任每天提前进厂生炉子,然后整天在现场干活,下班后工人全走了,他们还逐一熄灯、关门。结果被王厂长免职,主要原因是:(<br/>) A: 两车间主任并非经常“顶班上岗” B: 以前和王厂长顶撞过 C: 他们忽视了自己的主要职责是管理工作 D: 没有与一线员工进行有效的沟通

出现非正常型直方图时，表明生产过程或收集数据做图有问题，对非正常型直方图分析正确的有（）。 A: 折齿型是由于分组组数不当或者组距确定不当出现的直方图 B: 左（或右）缓坡型主要是由于操作中对上限（或下限）控制不严格造成的 C: 孤岛型是原材料发生变化，或者临时他人顶班作业造成的 D: 双峰型是由于用两种不同方法或两台设备或两组工人进行生产，然后把两方面数据混在一起整理产生的 E: 绝壁型是由于数据收集不正常，可能有意识地去掉下限以下的数据，或是在检测过程中存在某种人为因素所造成的

某邮电部门的女工，因拒绝周日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下：（1）该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制；（2）该企业实行轮休制度，该女工周日本应轮到休息，故其已有安排，但因其他职工病休，企业要求其顶班，遭到拒绝。（3）如果该日女工上班，该月的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。（4）按该企业的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外，还要扣除当月的部分奖金，企业按这一规定执行。企业的处理是否正确？为什么？

某邮电部门的女工，因拒绝周日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下：（1）该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制；（2）该企业实行轮休制度，该女工周日本应轮到休息，故其已有安排，但因其他职工病休，企业要求其顶班，遭到拒绝。（3）如果该日女工上班，该月的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。（4）按该企业的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外，还要扣除当月的部分奖金，企业按这一规定执行。如果该企业执行的是标准工时制，这一处理是否正确？为什么？