当有员工请病假时，你应该（）
A: 自己顶班，并调整岗位安排
B: 请其他员工顶替，在班表上注明采取的措施和写下顶替员工的名字
C: 告诉餐厅经理有人缺勤
D: 什么都不用做。在任何情况下排班时就多加一个员工以防止有人病假
A: 自己顶班，并调整岗位安排
B: 请其他员工顶替，在班表上注明采取的措施和写下顶替员工的名字
C: 告诉餐厅经理有人缺勤
D: 什么都不用做。在任何情况下排班时就多加一个员工以防止有人病假
举一反三
- 员工不享受当年度年休假的情形包括（） A: 累计工作A年不满A0年的员工，请病假累计两个月以上。 B: 累计工作A0年不满B0年的员工，请病假累计不满三个月以上。 C: 累计工作B0年以上的员工，请病假累计四个月以上。 D: 员工请事假累计B0天以上（含B0天） E: 员工旷工累计C天以上（含C天）
- 员工不享受当年年休假的情形有（）。 A: 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。 B: 累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。 C: 工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。 D: 累计请事假20天以上的。
- 岗位空缺主要是指下列哪种状况（） A: 员工离职 B: 员工病假 C: 员工产假 D: 员工事假
- 以下哪种情况下员工不再享受当年的带薪年假？（） A: 年度累计请事假20日（含）以上的 B: 累计工作满1年不满10年的员工，年度请病假累计2个月以上的 C: 累计工作满10年不满20年的员工，年度请病假累计3个月以上的 D: 累计工作满20年以上的员工，年度请病假累计5个月以上的
- 以下关于长病假，说法正确的有（） A: 员工连续病假超过三个月以上的天数 B: 同一种病情在一年内的病假累计超过六个月以上的天数作为长病假 C: 医务室根据员工提供的医院病假单、员工医疗期及已病休情况签发长病假 D: 在返回岗位前需携带医院开具的康复证明到医务室备案