关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 未经批准的请假视为（） A: 旷工 B: 调休 C: 请假 D: 以上都不对 未经批准的请假视为（）A: 旷工B: 调休C: 请假D: 以上都不对 答案： 查看 举一反三 未经请假不上班或假期结束未到岗且未续假的视为旷工。迟到、早退或私自离岗达到30分钟以上的视为旷工半天。 不请假或请假未被批准而不上班者，按（）论处。 A: 请假 B: 溜号 C: 旷工 D: 迟到 培训期间员工未经过请假批准擅自缺勤视为（） A: 脱岗 B: 旷工 C: 早退 D: 自离 加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。 迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。 A: 半个小时以上2小时以下 B: 1小时以上3小时以下 C: 1小时以上4小时以下 D: 2小时以上4小时以下
