企业组织的职权结构与管理结构，通俗地讲可以比喻为 A: A.一把手英明、二把手高明、三把手精明 B: B.一把手精明、二把手高明、三把手英明 C: C.一把手高明、二把手英明、三把手精明 D: D.一把手英明、二把手精明、三把手高明
企业组织的职权结构与管理结构，通俗地讲可以比喻为 A: A.一把手英明、二把手高明、三把手精明 B: B.一把手精明、二把手高明、三把手英明 C: C.一把手高明、二把手英明、三把手精明 D: D.一把手英明、二把手精明、三把手高明
对着你的手呵气和把手搓一搓你的手有什么感觉？前者和后者方法有什么不同？
对着你的手呵气和把手搓一搓你的手有什么感觉？前者和后者方法有什么不同？
企业文化第一责任人应该是（） A: 党组织“一把手” B: 工会主席 C: 行政“一把手” D: 董事长
企业文化第一责任人应该是（） A: 党组织“一把手” B: 工会主席 C: 行政“一把手” D: 董事长
把手必须适合手的运动，所以，一般使用球形或棱柱形把手。
把手必须适合手的运动，所以，一般使用球形或棱柱形把手。
冬天，手握住门把手，感觉铁制的把手比木制的把手凉，这是因为（） A: 铁把手的温度低 B: 手与铁把手发生了热量传递，而与木把手没有 C: 铁的导热系数比木头大 D: 木把手与人手的温度更接近
冬天，手握住门把手，感觉铁制的把手比木制的把手凉，这是因为（） A: 铁把手的温度低 B: 手与铁把手发生了热量传递，而与木把手没有 C: 铁的导热系数比木头大 D: 木把手与人手的温度更接近
关于握手的时机，下列说法正确的一项是（ ） A: 看清对方伸过来的手，然后把手再伸过去。 B: 确定对方是否要与自己握手，然后再把手伸过去。 C: 对方一伸手，马上把手伸过去。 D: 想好自己是否愿意，然后再把手伸过去。
关于握手的时机，下列说法正确的一项是（ ） A: 看清对方伸过来的手，然后把手再伸过去。 B: 确定对方是否要与自己握手，然后再把手伸过去。 C: 对方一伸手，马上把手伸过去。 D: 想好自己是否愿意，然后再把手伸过去。
一把普通螺丝刀中间的金属杆子和把手之间通过什么样的方式安装在一起的（）？
一把普通螺丝刀中间的金属杆子和把手之间通过什么样的方式安装在一起的（）？
把手的形状应与手的生理特征相适应，操纵把手时，着力方向和振动方向不应集中于 和
把手的形状应与手的生理特征相适应，操纵把手时，着力方向和振动方向不应集中于 和
“一把手”是党政领导集体的“班长”，是一个地方和部门贯彻中央大政方针、省委省政府重大决策的第一责任人、、，是“一把手”的根本职责（） A: 把方向 B: 抓大事 C: 谋全局 D: 管长远
“一把手”是党政领导集体的“班长”，是一个地方和部门贯彻中央大政方针、省委省政府重大决策的第一责任人、、，是“一把手”的根本职责（） A: 把方向 B: 抓大事 C: 谋全局 D: 管长远
一把餐刀一（）餐刀
一把餐刀一（）餐刀