国家公务员现行的退休金计发办法是（）和（）按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原计发办法标准的一定比例计发。
国家公务员现行的退休金计发办法是（）和（）按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原计发办法标准的一定比例计发。
女职工生育津贴的计发标准是（）。 A: 按照职工本人上年度月平均工资计发 B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
女职工生育津贴的计发标准是（）。 A: 按照职工本人上年度月平均工资计发 B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是（）。 A: 可不计发工资 B: 按原工资标准的50%计发 C: 按原工资标准的80%计发 D: 按原工资标准的100%计发
下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是（）。 A: 可不计发工资 B: 按原工资标准的50%计发 C: 按原工资标准的80%计发 D: 按原工资标准的100%计发
工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇开始计发的时间是（）。 A: 从受理工伤认定申请的当月开始计发 B: 从作出工伤认定决定的次月开始计发 C: 从作出劳动能力鉴定的当月开始计发 D: 从作出劳动能力鉴定的次月开始计发
工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇开始计发的时间是（）。 A: 从受理工伤认定申请的当月开始计发 B: 从作出工伤认定决定的次月开始计发 C: 从作出劳动能力鉴定的当月开始计发 D: 从作出劳动能力鉴定的次月开始计发
在五年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其待遇差，采用（）的办法解决。 A: 单独补助 B: 加发补贴 C: 事后补发 D: 统一发放
在五年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其待遇差，采用（）的办法解决。 A: 单独补助 B: 加发补贴 C: 事后补发 D: 统一发放
现行公务员退休金的计发办法为（） A: A基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发 B: B职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发 C: C基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发 D: D基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
现行公务员退休金的计发办法为（） A: A基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发 B: B职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发 C: C基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发 D: D基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
在过渡期内退休的机关事业单位“中人”，如果新办法计发待遇高于老办法计发待遇，则按新办法待遇发放养老金。
在过渡期内退休的机关事业单位“中人”，如果新办法计发待遇高于老办法计发待遇，则按新办法待遇发放养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
按照现行计发办法，缴费满l5年以上的，基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的（ ）％计发。
按照现行计发办法，缴费满l5年以上的，基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的（ ）％计发。
按照现行计发办法，缴费满l5年以上的，基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的（）％计发。
按照现行计发办法，缴费满l5年以上的，基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的（）％计发。