下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是（）。
A: 可不计发工资
B: 按原工资标准的50%计发
C: 按原工资标准的80%计发
D: 按原工资标准的100%计发
A: 可不计发工资
B: 按原工资标准的50%计发
C: 按原工资标准的80%计发
D: 按原工资标准的100%计发
举一反三
- 现行公务员退休金的计发办法为（） A: A基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发 B: B职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发 C: C基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发 D: D基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
- 国家公务员现行的退休金计发办法是（）和（）按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原计发办法标准的一定比例计发。
- 预产假、产假期间的工资按待岗工资和保留工资之和的计发（） A: 30% B: 50% C: 80% D: 100%
- 女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）
- 加班费计发方式按每小时岗位工资（不含绩效工资）标准的 ( )支付工资报酬。 A: 100% B: 120% C: 150% D: 200%