下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是（）。
A: 可不计发工资
B: 按原工资标准的50%计发
C: 按原工资标准的80%计发
D: 按原工资标准的100%计发
A: 可不计发工资
B: 按原工资标准的50%计发
C: 按原工资标准的80%计发
D: 按原工资标准的100%计发
D
举一反三
- 现行公务员退休金的计发办法为（） A: A基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发 B: B职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发 C: C基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发 D: D基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
- 国家公务员现行的退休金计发办法是（）和（）按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原计发办法标准的一定比例计发。
- 预产假、产假期间的工资按待岗工资和保留工资之和的计发（） A: 30% B: 50% C: 80% D: 100%
- 女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）
- 加班费计发方式按每小时岗位工资（不含绩效工资）标准的 ( )支付工资报酬。 A: 100% B: 120% C: 150% D: 200%
内容
- 0
工龄工资按照总公司规定的计发办法，实行按职工工作（），分段、分标准、累进递增的方式计发。 A: 年限 B: 年龄
- 1
女职工生育津贴的计发标准是（）。 A: 按照职工本人上年度月平均工资计发 B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
- 2
对丧葬假的说法正确的是？（） A: 计发工资，不计发奖金 B: 直系亲属3天丧葬假 C: 计发奖金，不计发工资
- 3
生育津贴就是产假工资吗？如何计发？如何申领？
- 4
生育津贴按照（）标准计发。 A: 统畴地区的职工月平均工资 B: 城填居民人均收入 C: 职工所在用人单位上年度职工月平均工资