关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 使员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度称为 使员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度称为 答案： 查看 举一反三 使员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度称为( ) A: 组织使命 B: 组织承诺 C: 组织目标 D: 组织文化 组织承诺也叫组织认同感，是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。 组织承诺是指，员工对于特定的组织及其目标的接受和认同程度，以及希望继续作为该组织成员的意愿 （）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。 组织承诺是指员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种态度。
