组织承诺也叫组织认同感，是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。
对
举一反三
内容
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（）是员工认同所在组织及其目标，并愿意留在该组织的程度，提高员工的组织承诺，要让员工认同这个组织的目标，愿意在这个组织当中贡献一切。
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员工对特定组织及其目标的认同，并且希望保持组织成员身份的态度，即组织承诺
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（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（ ）
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组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。