用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）
A: 劳动关系
B: 劳务关系
C: 雇佣关系
D: 经济关系
A: 劳动关系
B: 劳务关系
C: 雇佣关系
D: 经济关系
举一反三
- 关于劳务派遣的表述，正确的有（）。 A: 劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间 B: 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 C: 用工单位是实际劳动关系的主体之一 D: 劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 E: 劳务派遣是一种组合劳动关系
- 派遣员工与谁是雇佣关系（） A: 用人企业 B: 劳务派遣公司 C: 劳动局 D: 以上三者都是
- 关于劳务派遣，下列表述正确的有（）。 A: 在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间 B: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 C: 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
- 劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是? 用工单位|劳务派遣单位|劳务派遣单位和用工单位|其他社会组织
- 劳务派遣，是指劳务派遣单位将劳动者派遣到实际用人单位，派遣中介单位与用人单位签订派遣协议，劳动者与其工作单位不具有劳动关系。（）