泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）
A: 直线制
B: 职能工长制
C: 直线一职能制
D: 例外原则
A: 直线制
B: 职能工长制
C: 直线一职能制
D: 例外原则
举一反三
- 没有反映出管理专业化分工的组织结构为（ ）。 A: 直线制 B: 职能制 C: 直线职能制 D: 矩阵制
- 只适用于那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织的组织结构是______ A: 职能制 B: 矩阵制 C: 直线制 D: 直线职能制
- 直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想（）
- 没有反映管理专业化分工的组织结构是(<br/>)。 A: 职能制组织结构 B: 直线职能制组织结构 C: 事业部制组织结构 D: 直线制组织结构
- 可能在职能部门与指挥部门之间产生矛盾的监理组织形式是（）监理组织。A．职能制 B．直线职能制 C． A: 职能制 B: 直线职能制 C: 直线制 D: 矩阵制