弗鲁姆提出的激励理论是
A: A.目标理论
B: B.强化理论
C: C.公平理论
D: D.期望理论
A: A.目标理论
B: B.强化理论
C: C.公平理论
D: D.期望理论
D
举一反三
- 弗鲁姆的理论是：() A: 公平理论 B: 期望理论 C: 目标理论 D: 激励理论
- 弗鲁姆提出了（） A: 强化理论 B: 公平理论 C: 需要层次理论 D: 期望理论
- 美国管理学家弗鲁姆提出的关于激励的理论称为( )。 A: 需求理论 B: 领导理论 C: 期望理论 D: 公平理论
- 【多选题】内容型激励理论主要包括() A. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论 E. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论
- 2、下列属于激励过程理论的是（ ）。 A: A．强化理论 B: B．需要层次理论 C: C．期望理论 D: D．公平理论
内容
- 0
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。 A: 需要层次理论 B: 公平理论 C: 期望理论 D: 双因素理论
- 1
8、下列不属于激励的过程理论的是（ ）。 A: A．强化理论 B: B．需要层次理论 C: C. 期望理论 D: D．公平理论
- 2
弗鲁姆提出的激励理论是（）。 A: 需要层次论 B: 成就需要理论 C: 期望激励理论 D: 双因素理论
- 3
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（） A: 公平理论 B: 期望理论 C: 需要层次论 D: 激励——保健理论
- 4
费罗姆提出的理论是：（）。 A: A公平理论 B: B路径—目标理论 C: C激励理论 D: D期望理论