小组工作者在小组开始阶段应该做的工作是
A: 协助处理小组冲突
B: 协助发现组员相似性
C: 协助建立小组契约
D: 缩短与成员距离
A: 协助处理小组冲突
B: 协助发现组员相似性
C: 协助建立小组契约
D: 缩短与成员距离
B,C,D
举一反三
- 工作者在小组的后期阶段要处理组员面对小组结束的情绪。协助成员回顾小组经历,总结个人的成长与转变。( )
- 中国大学MOOC: 小组工作者在小组开始阶段应该做的工作是
- 在小组工作的开始阶段，小组工作的重点在于帮助小组组员相互之间建立信任关系。()
- 从第一次聚会开始，小组工作就进入了开始阶段。这一阶段是（）的阶段。 A: 小组组员之间关系建构阶段 B: 小组组员与社会工作者关系建构阶段 C: 小组组员关系紧密化阶段 D: 小组组员对小组产生认同的阶段 E: 小组规范化阶段
- 根据小组工作各阶段的工作要求，小组中期转折阶段的工作重点是围绕着( )来实现小组目标和控制小组进度。 A: 冲突的处理 B: 形成组员间亲密关系 C: 形成规范 D: 建立小组文化
内容
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在小组工作过程中，组员相互之间的交流频繁，小组凝聚力大大增强，组员对小组充满信心，小组内冲突减少，关系稳定。这是小组工作()阶段的特点 A: 开始 B: 中期转折阶段 C: 后期成熟 D: 结束
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小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要。下列说法中，属于营造小组信任气氛的有（）。 A: 利用破冰游戏等互动环节，促进组员相互认识和熟悉 B: 找到小组中具有领袖气质的组员，帮其树立权威 C: 在组员表达想法后，邀请其他组员给予回应 D: 协助组员讨论订立小组契约和规范 E: 协助组员发现并形成次小组
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下列关于小组工作准备阶段的说法错误的是( )。 A: 它是制订计划的阶段 B: 它还不是小组组员参与过程的开始 C: 它是在小组工作正式开始之前的制订计划阶段 D: 小组工作者应注意培养组员与组员之间的信任关系
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开始阶段小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。（)
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在小组工作的结束阶段，社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为，并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中，为此，社会工作者应该（）