关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 领导行为理论中的关心“事”、“任务”，主要包括： A: 定目标、定要求 B: 定流程、定考核 C: 以上都是 D: 是否调动下级的积极性 领导行为理论中的关心“事”、“任务”，主要包括：A: 定目标、定要求B: 定流程、定考核C: 以上都是D: 是否调动下级的积极性 答案： 查看 举一反三 领导行为理论中的关心“事”、“任务”，主要包括： A: 定目标、定要求 B: 定流程、定规则 C: 定绩效，定考核 D: 全部选项都是 领导行为理论中的关心“事”、“任务”，主要包括： 计划中定目标是个关键问题，所以要定的高，这样才能调动大家的积极性。( ) 高成就动机者将目标定位于获取成就,成功概率在 的任务最能调动其积极性。 定计划、定指标要定得高,才能调动大家的积极性。( )
