关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。 答案： 查看 举一反三 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。 A: 营销管理人员 B: 营销人员 C: 领导 D: 员工 绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。 绩效沟通是指管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的（ ）的过程。 A: 目标 B: 制度 C: 信息 D: 绩效计划 管理沟通过程的哪个输出会直接成为监督沟通过程的输入?( ) A: 工作绩效信息 B: 工作绩效数据 C: 工作绩效报告 D: 项目沟通记录 沟通的本质是,而信息传递过程就是______,沟通的内容就是。
