关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。 A: 营销管理人员 B: 营销人员 C: 领导 D: 员工 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。A: 营销管理人员B: 营销人员C: 领导D: 员工 答案： 查看 举一反三 绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。 绩效沟通是指管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的（ ）的过程。 A: 目标 B: 制度 C: 信息 D: 绩效计划 （）管理功能主要是对营销人员和营销过程进行管理。 营销人员对消费者的心理影响主要有（）。 A: 营销人员的仪表影响消费者对企业的认识过程 B: 营销人员的服务态度影响消费者的情感过程 C: 营销人员的服务方式影响消费者的情感过程 D: 营销人员的身高影响消费者的情感过程 E: 营销人员的年龄影响消费者的情感过程
