组织结构设计的内容包括：()
A: 多样化
B: 管理层次
C: 相互关系
D: 部门设置
E: 职权划分
F: 排列顺序
A: 多样化
B: 管理层次
C: 相互关系
D: 部门设置
E: 职权划分
F: 排列顺序
举一反三
- 企业组织结构设计包括（）。 A: 部门划分 B: 管理幅度设计 C: 管理层次设计 D: 管理职责的设计
- 组织结构的设计的步骤一般包括（）。 A: 工作划分与工作专门化 B: 工作归类与部门化 C: 确定组织层次 D: 确定管理幅度 E: 实行授权，建立职权关系
- 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
- 组织结构的设计的步骤一般包括（）。 A: A工作划分与工作专门化 B: B工作归类与部门化 C: C确定组织层次 D: D确定管理幅度 E: E实行授权，建立职权关系
- 各管理层次的设置及其相互关系，也就是组织的纵向结构是______ A: 职能结构 B: 层次结构 C: 部门结构 D: 职权结构