以下对于概念技能的说法错误的是( )
A: 概念技能是领导者重要决策技能
B: 跳出就事论事,要把握事物抽象本质
C: 跳出死结,要看到长远、看到历史、看到未来
D: 概念技能不是领导者的核心能力
A: 概念技能是领导者重要决策技能
B: 跳出就事论事,要把握事物抽象本质
C: 跳出死结,要看到长远、看到历史、看到未来
D: 概念技能不是领导者的核心能力
D
举一反三
- 以下对于概念技能的说法错误的是( )。 A: 概念技能是领导者重要决策技能 B: 概念机能不是领导者的核心能力 C: 跳出就事论事,要把握事物抽象本质 D: 跳出死结,要看到长远、看到历史、看到未来
- 高层领导者更需要具备的技能是()。 A: 人际技能 B: 领导技能 C: 技术技能 D: 概念技能
- 对于高层领导者而言,概念技能是最重要的一种技能。()
- 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 沟通技能
- 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( )。 A: 概念技能 B: 沟通技能 C: 人际技能 D: 技术技能
内容
- 0
对于高层领导者而言,()是最重要的一种技能。 A: 人事技能 B: 技术技能 C: 概念技能 D: 专业技能
- 1
关于领导技能的说法,正确的有()。 A: 领导者可以依靠下属的技术技能 B: 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C: 概念技能关心的是人 D: 领导层次越高,技术技能所占比例越小 E: 领导层次越高,概念技能所占比例越高
- 2
领导技能发展的主要途径是()。 A: 增加领导者的概念技能 B: 增加领导者的技术技能 C: 基于领导能力的培养 D: 对领导者进行辅导 E: 增加领导者的人际技能
- 3
领导者主要有三种领导技能,在越高的管理职位上,()的作用也就越重要。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 操作技能 D: 概念技能
- 4
美国学者凯茨提出,不同层次的领导者对三大技能即技术技能、协调技能以及概念技能的需求是不同的。以下选项说法正确的是 A: 基层领导者需要更多的技术技能 B: 高层领导者需要更多的概念技能 C: 中层领导者需要更多的协调技能 D: 基层领导者不需要概念技能 E: 不同层次的领导者需要同等比例的技能