关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（） A: 横向发展路径 B: 纵向发展路径 C: 双重职业路径 员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（）A: 横向发展路径B: 纵向发展路径C: 双重职业路径 答案： 查看 举一反三 员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的（） A: 传统路径 B: 网络路径 C: 横向技术路径 D: 双重职业路径 纵向发展途径是指员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的过程。（) 下列哪些属于职业生涯发展的路径( ) A: 网络路径 B: 横向技术路径 C: 纵向路径 D: 双重职业路径 岗位轮换所体现的发展路径是（） A: 横向发展路径 B: 纵向发展路径 C: 专业技术型发展路径 D: 综合性发展路径 员工职业发展路径（ ）。 A: 纵向 B: 横向 C: 专业 D: 管理
