员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的（）
A: 传统路径
B: 网络路径
C: 横向技术路径
D: 双重职业路径
A: 传统路径
B: 网络路径
C: 横向技术路径
D: 双重职业路径
举一反三
- 下列哪些属于职业生涯发展的路径( ) A: 网络路径 B: 横向技术路径 C: 纵向路径 D: 双重职业路径
- 员工生涯通道，特别是职业路径设计具有有哪些形式？（ ） A: 传统职业生涯路径 B: 双重职业路径 C: 横向职业路径 D: 网状职业生涯路径
- 职业生涯路径设计的形式具体有（）。 A: 传统职业生涯路径 B: 网状职业生涯路径 C: 横向职业路径 D: 双重职业路径 E: 纵向职业路径
- 职业生涯路径设计的几种形式包括（）。 A: 传统职业生涯路径 B: 纵向职业路径 C: 网状职业生涯路径 D: 横向职业路径 E: 双重职业路径
- 员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（） A: 横向发展路径 B: 纵向发展路径 C: 双重职业路径