我国工资制度中必须明确的内容有()。
A: 工资分配政策、原则
B: 工资支付方式、标准
C: 工资结构
D: 奖金、津贴、过渡办法、其他规定
E: 工资等级、级差
A: 工资分配政策、原则
B: 工资支付方式、标准
C: 工资结构
D: 奖金、津贴、过渡办法、其他规定
E: 工资等级、级差
举一反三
- 薪酬制度中必须明确的内容包括()。 A: 工资分配政策 B: 工资标准 C: 工资支付方式 D: 工资结构 E: 工资等级和级差
- 薪酬制度中必须明确的内容有（） A: 工资分配政策 B: 工资分配原则 C: 工资支付方式 D: 工资支付标准 E: 工资结构
- 以下属于工资制度中的工资模式是() A: 工时工资制：基本工资+工时工资 B: 结构工资制：基本工资+奖金+津贴 C: 项目工资制：按项目计算工资 D: 效薪工资制：薪级工资+业绩工资
- 根据《工资集体协商试行办法》的规定，工资集体协商一般包括下列哪些内容？（) A: 工资协议的期限 B: 工资分配制度、工资标准和工资分配形式 C: 工资支付办法 D: 奖金、津贴、补贴等分配办法
- 我国有关工资分配的法规政策,主要强调的是最低工资保障、工资支付方式,以及A.()年资工资制度()B.()职能工资制度()C.()职位工资制度()D.()工资指导线制度