内部成长战略的企业的培训重点包括（）。
A: 企业文化的培训
B: 培养创造性思维和分析能力
C: 合并公司的方法和程序的培训
D: 帮助员工寻找工作技能的培训
E: 管理者的反馈和沟通能力的培训
A: 企业文化的培训
B: 培养创造性思维和分析能力
C: 合并公司的方法和程序的培训
D: 帮助员工寻找工作技能的培训
E: 管理者的反馈和沟通能力的培训
举一反三
- 实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。 A: 企业文化的培训 B: 培养创造性思维和分析能力 C: 合并公司的方法和程序培训 D: 帮助员工寻找工作技能的培训 E: 管理者的反馈和沟通能力的培训
- 实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。 A: A企业文化的培训 B: B培养创造性思维和分析能力 C: C合并公司的方法和程序培训 D: D帮助员工寻找工作技能的培训 E: E管理者的反馈和沟通能力的培训
- 实施外部成长战略的企业的培训重点包括（）。 A: 团队建设 B: 向外配置的辅助培训 C: 合并公司的方法和程序 D: 培养员工的创新能力 E: 搜寻岗位、获取工作的技能培训
- 实施外部成长的战略的企业的培训重点包括（）。 A: 团队建设 B: 向外配置的辅助培训 C: 整合公司的方法和程序 D: 培养员工的创新能力 E: 搜寻岗位、获取工作的技能培训
- 基层管理者的培训内容包括（）。 A: 管理技能培训 B: 创造良好工作环境的培训 C: 执行决策的培训 D: 战略技能培训