作为项目领导，Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间，在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中，他实际上是在（）
A: 鼓励团队
B: 领导团队
C: 指导团队
D: 重构团队
A: 鼓励团队
B: 领导团队
C: 指导团队
D: 重构团队
举一反三
- 在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（） A: 帮助团队成员发展技能 B: 帮助团队成员获取相关知识 C: 能够减少作决策的时间 D: 使每个团队成员都满意
- 团队领导在创建支持性氛围方面起着至关重要的作用。在出现问题时，团队领导应该鼓励团队成员多发表自己的意见，保护团队成员的创造性思维。（ ）
- 某团队领导刚被聘任，他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。 A: 倾听 B: 交谈 C: 思考 D: 关注
- 团队的包含两层意思： ①，即团队在组织中的位置，由谁来选择团队成员，团队对谁负责，团队怎样激励下属；②，即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献（ ）。 A: 团队的定位 B: 领导行为理论 C: 个体的定位 D: 团队角色
- 团队的包含两层意思： ①（），即团队在组织中的位置，由谁来选择团队成员，团队对谁负责，团队怎样激励下属；②（），即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献（） A: 领导行为理论 B: 个体的定位 C: 团队的定位 D: 团队角色