在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上表明对管理者来说
A: 人际技能比技术技能更重要
B: 技术技能比人际技能更重要
C: 概念技能比技术技能更重要
D: 概念技能比人际技能更重要
A: 人际技能比技术技能更重要
B: 技术技能比人际技能更重要
C: 概念技能比技术技能更重要
D: 概念技能比人际技能更重要
举一反三
- 有人说,在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明了:() A: 对于管理者来说，人际技能比技术技能更重要 B: 对于管理者来说，技术技能比人际技能更重要 C: 对于管理者来说，概念技能比技术技能更重要 D: 对于管理者来说，概念技能比人际技能更重要
- 第一章9. 对于管理者来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是高层管理者，其对这三种技能需要的重要程度，应按以下顺序排列（ )。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 有人说在管理中经常是“外行领导内行”，这在一定程度上说明对管理者来说： A: 技术技能是最重要的 B: 人际关系是第一位的 C: 人际沟通技能比技术技能更重要 D: 技术技能不是最重要的
- 对于高层管理者来说,最重要的技能是( )。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（ ）。? 概念技能、技术技能、人际技能|技术技能、概念技能、人际技能|概念技能、人际技能、技术技能|人际技能、概念技能、技术技能